Là où le droit, l'humain et l'entreprise se rencontrent. Expérience opérationnelle de direction, mise au service comme sparring partner — discret, fondé sur l'expérience. Vous décidez. Je réfléchis avec vous.
LanVer Consult est la société de management de Ludo Langen, dirigeant expérimenté fort de plus de 40 ans de leadership au sein d'entreprises internationales et d'une large pratique du dialogue social.
Au travers de LanVer, il offre conseil stratégique, rôle de caisse de résonance et sparring aux dirigeants de PME et d'entreprises familiales. À la demande explicite du client, il peut également assumer des rôles opérationnels temporaires.
Le fil rouge de toutes les missions : réunir le droit, l'humain et le besoin de l'entreprise pour aboutir à des décisions praticables — juridiquement correctes, humainement responsables, opérationnellement réalisables.
De la mise en place d'une organisation au mandat d'administrateur indépendant — toujours avec la même approche : pratique, fondée sur l'expérience, dans le respect de votre rôle de dirigeant.
Structure, rôles et recrutements — de l'organigramme au premier jour de travail.
Due diligence RH, CCT 32bis, intégration des équipes et des cultures.
Regard neuf sur les processus et l'organisation, avec des décisions applicables.
CE, CPPT, délégations syndicales et négociations CCT — préparés et soutenus.
Loi Renault, plan social, communication — le travail le plus difficile, en mains expérimentées.
Gouvernance avec un bagage opérationnel — au-delà du seul angle financier ou juridique.
Si vous préférez d'abord exposer votre situation sans engagement — contactez-moi par e-mail ou LinkedIn. Un premier entretien exploratoire est offert, et vous saurez immédiatement si LanVer Consult est le bon sparring partner pour votre question.
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